每天要做什么、做了什么、有什么收获;实时推进目标成果、构建高效率协作团队
对客户心存敬畏,为客户奉献价值
组织架构管理
组织结构、组织变革、流程再造与组织再造等子体系。
讲师管理
企业内部讲师管理,包括选聘、效果评估等。
费用管理
制定严格的预算标准,根据企业实际情况选择恰当的管理费用预算控制制度
题库管理
实现课程、题型等基本信息的管理,管理每一门课程的题型,每门课程的章节。
权限管理
系统设置的安全规则,用户可以访问而且只能访问自己被授权的资源。
培训调研
培训策略层需求、年度培训需求、培训项目需求、课程需求四个层面。这四个层面的需求分析,其调查目的、调查对象、调查策略、调查手段、分析结果处理等都有所不同。
在线选择适合自己的课程进行选班报名,选定后可在订单页面查看购买课程价格
学员报名后可在系统后台查看状态
现场访问、电话调查、网上调查、等形式进行统计分析。
在线报名,即刻录入登记
出勤,考勤,一目了然
在线考试,水平检测 题目防拷贝